뉴스레터
뉴스레터
| 제목 | 제332호 - 근로자의 휴게시간에 사용자의 지휘, 감독을 받았다면 근로시간에 포함될까? | |||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 등록일 | 2021-08-26 | 조회수 | 1071 | |||||||||||||||||||||||||
| 첨부파일 | ||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||
| 이전글 | 제333호 - 성범죄 손해배상청구권의 장기소멸시효가 전문가로부터 진단받은 때부터 진행된다고 본 이유는? |
| 다음글 | 제331호 - 보험계약이 무효인 경우, 보험사의 보험금 반환청구권 소멸시효기간은? |
